{"id":2801,"date":"2026-05-25T10:38:40","date_gmt":"2026-05-25T13:38:40","guid":{"rendered":"https:\/\/nacuia.org\/?p=2801"},"modified":"2026-05-25T10:46:15","modified_gmt":"2026-05-25T13:46:15","slug":"torcida-do-remo-levanta-bandeirao-no-mangueirao-pelo-fim-da-escala-6x1-e-coloca-amazonia-no-centro-do-debate-trabalhista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nacuia.org\/en\/torcida-do-remo-levanta-bandeirao-no-mangueirao-pelo-fim-da-escala-6x1-e-coloca-amazonia-no-centro-do-debate-trabalhista\/","title":{"rendered":"Torcida do Remo levanta bandeir\u00e3o no Mangueir\u00e3o pelo fim da escala 6×1 e coloca Amaz\u00f4nia no centro do debate trabalhista"},"content":{"rendered":"
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Torcida do Remo levanta bandeir\u00e3o no Mangueir\u00e3o pelo fim da escala 6x1 e coloca Amaz\u00f4nia no centro do debate trabalhista\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Ato ocorre em momento decisivo: 176 deputados tentam adiar por dez anos a vota\u00e7\u00e3o da PEC que pode acabar com a jornada de seis dias de trabalho para um de descanso; plen\u00e1rio da C\u00e2mara deve votar proposta em maio.<\/span><\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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BEL\u00c9M (PA) \u2014 Antes do apito inicial da partida entre Clube do Remo e Atl\u00e9tico Paranaense, realizada neste 24\/05\/2026 no Est\u00e1dio Ol\u00edmpico do Par\u00e1 \u2014 o Mangueir\u00e3o \u2014, a torcida azulina desfraldou um grande bandeir\u00e3o com os dizeres “A MAIOR DO NORTE QUER O FIM DA ESCALA 6X1 SEM REDU\u00c7\u00c3O SALARIAL”, transformando as arquibancadas de Bel\u00e9m em palco de uma reivindica\u00e7\u00e3o que mobiliza trabalhadores em todo o Brasil: o direito a uma jornada de trabalho mais humana.<\/p>


A escolha do Mangueir\u00e3o n\u00e3o foi casual. Bel\u00e9m \u2014 cidade que em novembro de 2025 sediou a COP30 e se tornou vitrine global do debate sobre transi\u00e7\u00e3o ecol\u00f3gica \u2014 carrega uma contradi\u00e7\u00e3o que o ato quis tornar vis\u00edvel: enquanto autoridades anunciam a promessa de empregos verdes para a Amaz\u00f4nia, milh\u00f5es de trabalhadores da regi\u00e3o j\u00e1 sustentam economias territoriais inteiras na informalidade, sem direitos, sem prote\u00e7\u00e3o social e sem que seu trabalho apare\u00e7a nas estat\u00edsticas.<\/p>

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O QUE DIZEM OS DADOS<\/h5>

O trabalhador brasileiro m\u00e9dio cumpre 40,1 horas semanais de trabalho remunerado, segundo levantamento do economista Daniel Duque, do FGV Ibre, com base em dados internacionais. O n\u00famero \u00e9 superior ao de pa\u00edses como Fran\u00e7a, Estados Unidos e Jap\u00e3o, e convive com uma produtividade por hora que coloca o Brasil na 94\u00aa posi\u00e7\u00e3o entre 184 pa\u00edses, segundo a Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT). O trabalhador brasileiro produz, em m\u00e9dia, US$ 21,2 por hora – menos que Uruguai (US$ 38), Chile (US$ 34,4) e Argentina (US$ 33,8). Trabalha-se mais e produz-se menos: esse \u00e9 o retrato da jornada brasileira.<\/p>


Para os 30% dos trabalhadores submetidos \u00e0 escala 6×1 – concentrados no com\u00e9rcio, turismo, constru\u00e7\u00e3o civil e sa\u00fade -, a equa\u00e7\u00e3o \u00e9 ainda mais dura. A Fiocruz aponta que no modelo de 44 horas semanais com apenas um dia de descanso observam-se altos \u00edndices de fadiga cr\u00f4nica, burnout, ins\u00f4nia e uso de subst\u00e2ncias. O burnout, reconhecido pela CID-11 como transtorno mental relacionado ao trabalho, tornou-se uma epidemia: dados do Minist\u00e9rio da Previd\u00eancia Social mostram que o Brasil registrou 472.328 afastamentos por transtornos mentais em 2024 – 67% a mais que no ano anterior e o maior n\u00famero da s\u00e9rie hist\u00f3rica.<\/p>

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O PROBLEMA \u00c9 ESTRUTURAL<\/h5>

Quando a folga cai no meio da semana – o que \u00e9 comum na escala 6×1 -, pais e filhos mal se encontram. O tempo restante ap\u00f3s o trabalho e o deslocamento mal cobre as necessidades b\u00e1sicas de autocuidado, conv\u00edvio familiar e lazer. A exaust\u00e3o, nesse cen\u00e1rio, \u00e9 o produto inevit\u00e1vel de uma jornada que n\u00e3o foi desenhada para a vida humana.<\/p>

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O QUE O MUNDO J\u00c1 APRENDEU<\/h5>

Diversos pa\u00edses j\u00e1 realizaram o que o Brasil ainda debate. Os resultados afastam o principal argumento contr\u00e1rio \u00e0 redu\u00e7\u00e3o de jornada – o de que trabalhar menos significa produzir menos.<\/p>


Isl\u00e2ndia (2015\u20132019): O maior experimento de jornada reduzida j\u00e1 realizado no setor p\u00fablico passou de 40 para 35\u201336 horas semanais sem corte salarial. A produtividade se manteve ou aumentou, o bem-estar dos trabalhadores melhorou significativamente e, ao fim dos testes, negocia\u00e7\u00f5es coletivas garantiram semana reduzida para 86% da for\u00e7a de trabalho islandesa.<\/p>


Reino Unido (2022): O maior teste global com semana de quatro dias envolveu 61 empresas e cerca de 2.900 trabalhadores. Os resultados foram inequ\u00edvocos: queda de 57% na rotatividade de funcion\u00e1rios, redu\u00e7\u00e3o de 65% nos dias de licen\u00e7a m\u00e9dica e crescimento de 1,4% na receita das empresas participantes. Ao fim do piloto, 92% das empresas decidiram manter o modelo. A pesquisa foi conduzida pelas universidades de Cambridge, Oxford e Boston College.<\/p>


Jap\u00e3o \u2014 Microsoft (2019): A subsidi\u00e1ria japonesa da Microsoft implementou a semana de quatro dias e registrou aumento de 40% na produtividade. O resultado levou outras grandes corpora\u00e7\u00f5es japonesas, como a Panasonic, a adotar modelo semelhante.<\/p>


Europa (141 organiza\u00e7\u00f5es, estudo de 2024): Pesquisa acad\u00eamica publicada por pesquisadores da Paris School of Economics, da Universidad Carlos III de Madrid e do FBK-IRVAPP analisou 141 organiza\u00e7\u00f5es que reduziram a jornada sem corte salarial. Ap\u00f3s seis meses na escala 4×3, houve redu\u00e7\u00e3o documentada de burnout e fadiga. O estudo refor\u00e7a: o adoecimento gera custos para empresas e para o Estado. Cada afastamento representa preju\u00edzo humano e econ\u00f4mico evit\u00e1vel.<\/p>


A li\u00e7\u00e3o comum dessas experi\u00eancias \u00e9 que trabalhar menos horas n\u00e3o reduz o que se produz – reduz o que se desperdi\u00e7a em exaust\u00e3o, rotatividade e adoecimento. Para o trabalhador da escala 6×1, essa n\u00e3o \u00e9 uma discuss\u00e3o abstrata. \u00c9 a diferen\u00e7a entre ter ou n\u00e3o um fim de semana.<\/p>

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O QUE ACONTECE NO CONGRESSO<\/h5>

O ato no Mangueir\u00e3o acontece em momento de defini\u00e7\u00e3o legislativa. A C\u00e2mara dos Deputados analisa a PEC 221\/2019, que prop\u00f5e reduzir a jornada semanal de 44 para 36 horas, encerrando o modelo de escala 6×1. O relator da comiss\u00e3o especial, deputado Leo Prates (Republicanos-BA), definiu cronograma para levar a proposta ao plen\u00e1rio ainda em maio de 2026.<\/p>


O caminho enfrenta resist\u00eancia organizada. Uma emenda apresentada pelo deputado S\u00e9rgio Turra (PP-RS) e subscrita por 176 parlamentares prop\u00f5e adiar a entrada em vigor da mudan\u00e7a por dez anos ap\u00f3s a aprova\u00e7\u00e3o \u2014 empurrando a vig\u00eancia para 2036. O mesmo texto prev\u00ea a possibilidade de jornadas de at\u00e9 52 horas semanais por acordos coletivos, al\u00e9m de redu\u00e7\u00e3o do FGTS pago pelas empresas e isen\u00e7\u00e3o tempor\u00e1ria de INSS para novas contrata\u00e7\u00f5es.<\/p>


Para centrais sindicais e movimentos de trabalhadores, a proposta transforma um debate sobre qualidade de vida em uma agenda de retirada de direitos. “O trabalhador n\u00e3o aguenta mais viver para trabalhar”, sintetizou nota da Contraf-CUT ao se posicionar contra a emenda.<\/p>


Diante desse cen\u00e1rio, o ato no Mangueir\u00e3o tem uma mensagem direta ao Congresso: a pauta do trabalho digno n\u00e3o cabe em cronogramas de uma d\u00e9cada. Para quem trabalha seis dias para descansar um, cada sess\u00e3o adiada \u00e9 mais um ano de sa\u00fade sacrificada, mais um fim de semana perdido, mais uma fam\u00edlia que n\u00e3o se encontra.<\/p>

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CAMPANHA \u00c9 LAN\u00c7ADA DURANTE O ATO<\/h5>

O bandeir\u00e3o no Mangueir\u00e3o \u00e9 o ato de abertura da campanha “Meu Trabalho Tamb\u00e9m \u00e9 Digno”, iniciativa que nasce do Norte do Brasil para pautar uma agenda que o debate sobre transi\u00e7\u00e3o ecol\u00f3gica ainda n\u00e3o incorporou de forma honesta: a de que n\u00e3o existe economia verde sem trabalho digno.<\/p>

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A campanha parte de uma constata\u00e7\u00e3o documentada \u2014 73,7% dos trabalhadores em ocupa\u00e7\u00f5es verdes no Brasil est\u00e3o na informalidade, sem carteira, sem prote\u00e7\u00e3o social, sem direitos \u2014 e transforma esse dado em disputa pol\u00edtica e narrativa. Seu prop\u00f3sito \u00e9 duplo: tornar vis\u00edvel o trabalho que j\u00e1 sustenta os territ\u00f3rios do Norte e Nordeste h\u00e1 d\u00e9cadas, realizado por pessoas negras, ind\u00edgenas, quilombolas e perif\u00e9ricas que pescam, preservam florestas, reciclam e cultivam alimentos sem que esse esfor\u00e7o apare\u00e7a nas estat\u00edsticas ou nas pol\u00edticas p\u00fablicas; e exigir que a formaliza\u00e7\u00e3o dos empregos verdes, a redu\u00e7\u00e3o da jornada exaustiva e a prote\u00e7\u00e3o social sejam inclu\u00eddas como crit\u00e9rios inegoci\u00e1veis no Mapa do Caminho da transi\u00e7\u00e3o justa brasileira.<\/p>

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A campanha mobiliza organiza\u00e7\u00f5es, coletivos e movimentos sociais em torno de tr\u00eas frentes \u2014 comunica\u00e7\u00e3o digital, incid\u00eancia pol\u00edtica e constru\u00e7\u00e3o de visibilidade para quem j\u00e1 faz o trabalho verde sem reconhecimento. A hashtag oficial \u00e9 #MeuTrabalhoDigno.<\/p>

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\"\"<\/p>

Texto:<\/h6>

Alana Moura, Palmares Lab.<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Torcida do Remo levanta bandeir\u00e3o no Mangueir\u00e3o pelo fim da escala 6×1 e coloca Amaz\u00f4nia no centro do debate trabalhista Ato ocorre em momento decisivo: 176 deputados tentam adiar por dez anos a vota\u00e7\u00e3o da PEC que pode acabar com a jornada de seis dias de trabalho para um de descanso; plen\u00e1rio da C\u00e2mara deve […]<\/p>\n","protected":false},"author":51,"featured_media":2802,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[11],"class_list":["post-2801","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-noticias"],"yoast_head":"\nTorcida do Remo levanta bandeir\u00e3o no Mangueir\u00e3o pelo fim da escala 6x1 e coloca Amaz\u00f4nia no centro do debate trabalhista - NA CUIA<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/nacuia.org\/en\/torcida-do-remo-levanta-bandeirao-no-mangueirao-pelo-fim-da-escala-6x1-e-coloca-amazonia-no-centro-do-debate-trabalhista\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Torcida do Remo levanta bandeir\u00e3o no Mangueir\u00e3o pelo fim da escala 6x1 e coloca Amaz\u00f4nia no centro do debate trabalhista - 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